人間関係を悪化させ心身を蝕む「共感」とは from梅田幸子

こんにちは！

あなたの才能を活かす
生成発展アクティベーター
天職コンサルタント梅田幸子です。

昨日は、建国記念の日。
どのようにお過ごしになりましたか？

建国記念の日ってなんだ？
ふわこういちろうさんの著書を
許可をいただき朗読しましたので、
ご覧くださいませ。
https://youtu.be/9gUsVXwEsF4

さて、前回は、
美を創る発達。
発達すると美しくなるという
タイトルでお送りしました。

赤ちゃんのときに必要な
おっぱいを探し、吸うための
原始反射が残存していることや

（それゆえの）顎の未発達を
解消すると、美しくなる！という話。

先週はワークショップも開催しました。

開催レポ
▼美と表現力開花WSでした。
https://ameblo.jp/11oya/entry-12725280490.html

主催のケプリ夫人のブログ
▼矯正よりも発達を。美と表現力開花WSでした
https://ameblo.jp/reibai-khepri/entry-12725781886.html

ケプリ夫人の書かれたイラストへの
補足や、股関節とエラの関係などに
ついても、追加でブログ記事にしたいと
思っています。

https://ameblo.jp/11oya/entrylist.html

さて、本日は、共感について

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◆◇　危険な共感　◇◆
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子育てでも
部下育成でも
営業やカウンセリングでも

他、様々なコミュニケーションで
言われるのが

「共感しましょう」
「寄り添いましょう」

しかし、
共感というスキルを使うことで、
信頼関係を壊すこともあります。

共感というスキルを使うことで、
自分に嘘をつき、
心身をむしばむこともあります。

共感することで、
相手の生きる力、良くなる力を
失わせてしまうこともあります。

共感の中でも、

マイナスの方向に行きやすいものには

●うわっつらの共感

●キーワード共感

●不幸への共感

●シチュエーション共感

●あいさつ的共感

●重い共感

最初の３つは、youtubeで
シェアしていますので、ぜひご覧ください。
https://youtu.be/ef9gDP_HpGw

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◆◇　なぜ、危険か　◇◆
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自分の心と言葉がズレると、
じわじわと、自分の心身をむしばみます。

それから、
相手との関係も悪くする場合があります。

本当に大切に関係を築きたいと
相手が望んでいる場合、
「心から思っていない、口先だけ」
というのは、意外と伝わってしまうもの。

「この人は、本当のことを言わない」

お子様とか、パートナーとか、
心当たりはありませんか。

心と言葉のズレが伝わると、
相手との信頼関係にも曇りが出ます。

また、共感しているつもりなのに、
相手に「わかってもらえない」と
感じさせるリスクもあるのが、
上に挙げた危険な共感の理由です。

他にも、相手を不幸にとどまらせたり、
ネガティブスパイラルにはめてしまったり
する可能性もあるのが共感。

相手の沼に降りていかずに、
心を寄せつつ、高い目線にいるまま
引き上げていくことは、
相手の成功と成長のためになる方法論です。

共感って、何のためにするんだっけ？

というところに立ち返って、
自分の心身を健全に守りながら、
相手を成長・成功に導く共感ができると
素敵だな、と思います。

最初の３つは、youtubeで
シェアしていますので、ぜひご覧ください。
https://youtu.be/ef9gDP_HpGw

全編ご覧になりたい方は
天職部ＴＶ６６　共感の作法
https://manatuku.com/trainers/63/packages/1915

（継続部員は、リーズナブルです。共感の作法は2022年2月号）
https://manatuku.com/trainers/63/packages/238

じゃあ、どんな共感が効果的？
という点についても話しています。

内容や感想のシェアはこちらから。
お読みいただいて、少しでも
取り入れていただけると嬉しいです。
https://ameblo.jp/11oya/entry-12725409101.html

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◆◇　共感しても行動しないという選択　◇◆
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世の中ん風潮が「共感しなければ」に
偏っているようにも思いますし、

共感と行動をセットで語られることも
増えているように思います。

しかし、わたしは、別に考えています。

共感しても従わなくていい。
従わせるために共感しない。

共感しても解決しなくていい。
してもいい。

寄り添わなくていい。
甘いと優しいは違う。
する寄り添い、しない寄り添い。

子どもや部下・後輩指導で
何かをさせたいとき、
気持ちをくまなくていい。
盛り上げなくていい。
100％のやる気をまたない。

はじめてみないとやる気にならないことは
たくさんありますし、
やる気に関係なく、教育は、
正しいことを教えることでもあります。

ティーチングは、正しいことを教えること
コーチング、カウンセリング、
ティーチング、リーディング、
コンサルティング、ヒヤリング、
アドバイス、、、、を使い分けられると
いいな、と思っています。

共感は、
しょせんひとつの
コミュニケーションスキルだと
認識しつつ……

同時に、共感のパワーも知って
おきたいところ。

人は、
自分のことをわかってもらえると
大きな癒しがおこります。

共感で動くチームは強いです。

このように共感は、
パワフルな関係を築くこともできます。
しかしそれは、スキルではありません。

いっしょくたにすると、
共感すべし！
共感はダメだ！
になりやすいもの。

スキルとしての共感と、
心が動く状態としての共感は
別に考えるとすっきりです。

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◆◇　スキルに依存しない。
　　　愛とフィロソフィーのないスキルは、
　　　　　　　　人間関係を悪化させる　◇◆
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企業研修では
共感、傾聴、コーチングなどの
コミュニケーション研修が
おこなわれます。

上司や先輩が研修に出た後、
部下や後輩から「気持ち悪い」「不愉快」
という声がしばしば聞かれます。

人は、コントロールされることを望みません。

スキルでコントロールしようという
のが透けて見えると、

「気持ち悪い」
「不愉快」

という感想になるのも当然だと思います。

〇〇と言えばうまくいくという
パートナシップ論、夫婦関係論、
恋愛メソッド、子育て法が
うまくいかない人も、

同じように、スキルで相手を
コントロールしようとしているのが
感じられるからかもしれません。

そこに愛とフィロソフィーはあるのか？

愛とフィロソフィーのないスキルは、
人間関係を悪化させることがあります。

無意識にしている、危険な共感がないか、
チェックしてみてください。

・うわっつらの共感
・キーワード共感
・不幸への共感
について解説
https://youtu.be/ef9gDP_HpGw

全編ご覧になりたい方は
天職部ＴＶ６６　共感の作法
https://manatuku.com/trainers/63/packages/1915

（継続部員は、リーズナブルです。共感の作法は2022年2月号）
https://manatuku.com/trainers/63/packages/238

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◆◇　梅田幸子スケジュール　◇◆
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◎声で顔・頭をゆるめ、
　オーラでリフトアップします

ZOOM
2月13日（日）21:00〜22:00
2月15日（火）21:00〜22:00

◎岐阜にも行きます
シリコンバンドを足に装着して、身体のバランスを整える
原始反射に活性による歪みや困りごとも抑制します

2月21日（月）岐阜
ナカメ式足指バンド装着講習

◎心、身体、頭を天職モードへ

3月12日（土）大阪
天職部

◎固める反射と脊髄ガラント反射の統合

Zoom・会場
3月13日（日）ZOOM・大阪
統合ワーク・アドバンス（壱）

◎個人コンサル　2～3月
東京・名古屋・大阪にて可能です。

https://ameblo.jp/11oya/entry-12327912756.html

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◆◇　６刷りになりました　◇◆
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